Die PROUT PERFORMER sind zurück!

Nach einer Pause im Jahr 2024 starten die PROUT PERFORMER 2025 in neuem Glanz wieder durch.

Auf einen Blick: Was ist neu?

Statt sieben gibt es nur noch drei Listen: die PROUTExecutives, die PROUTVoices und die PROUTExecutiveAllies.

Nominierungen für diese Listen sind nicht mehr nur durch Andere möglich – Kandidat_innen können sich ab sofort auch selbst vorschlagen und bewerben. Kürzere Fragebögen erleichtern zusätzlich das neue Bewerbungsverfahren. Die Kriterien der Listen wurden so umgestaltet, dass weiterhin Bewerbungen aus allen Bereichen möglich sind: Politik, Medien, Kunst & Kultur, Privatwirtschaft oder öffentlicher Dienst.

Nominierungen

Wir freuen uns auf zahlreiche Kandidat_innen! Die Nominierungsphase endet am 26. Oktober.

Wie geht’s nach der Nominierungsphase weiter?

Nach der Nominierungsphase und der ersten Sichtung durch PROUT AT WORK werden die PROUT PERFORMER NOMINEES veröffentlicht. Im Anschluss wählt PROUT AT WORK zehn Personen pro Liste auf die PROUT PERFORMER SHORTLISTS. Danach folgt Anfang 2026 die Bewertung durch die Jury, die drei PROUT PERFORMER MEDALISTS aus den SHORTLISTS auswählen wird. Diese werden im Rahmen einer Preisverleihung im kommenden Jahr feierlich ausgezeichnet.

Bei Rückfragen zu Nominierungen und dem Projekt im Allgemeinen sind wir unter proutperformer@proutatwork.de erreichbar.

Die Teilnahmebedingungen findet ihr hier, Infos zu den neuen Listen und Bewertungskriterien hier.

Medienpartnerschaft

Die PROUT PERFORMER 2025 werden medial begleitet und unterstützt vom Special Media Verlag.