Bald geht’s los: die PROUT PERFORMER 2026 starten am 15. September 2026!

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Auf einen Blick: Was wird in 2026 neu?

Es wird nach wie vor drei Listen geben: die PROUTExecutives, die PROUTVoices und die PROUTExecutiveAllies.

Neu in 2026: Um den Entscheidungsprozess hinter den Listen transparenter und nachvollziehbarer zu machen, haben wir das Nominierungsformular umfangreich überarbeitet und um zahlreiche Fragen ergänzt. Bitte nutzt diese Möglichkeit im Rahmen eurer Nominierung.

Wie laufen die PROUT PERFORMER 2026 ab?

Nach der Nominierungsphase im Oktober und der ersten Sichtung durch PROUT AT WORK werden Mitte November die PROUT PERFORMER NOMINEES veröffentlicht. Nun wählt PROUT AT WORK zehn Personen pro Liste auf die PROUT PERFORMER SHORTLISTS, die Anfang Dezember veröffentlicht werden. Danach folgt Anfang 2027 die Bewertung durch die Jury, die drei PROUT PERFORMER MEDALISTS aus den SHORTLISTS auswählen wird. Diese werden im Rahmen einer Preisverleihung im Februar 2027 feierlich ausgezeichnet.

Bei Rückfragen zu Nominierungen und dem Projekt im Allgemeinen sind wir unter proutperformer@proutatwork.de erreichbar.

Die Teilnahmebedingungen findet ihr hier, Infos zu den Listen und Bewertungskriterien hier.