Prout Performer Jury 2025
Wir haben versucht, durch eine vielfältige Besetzung der Jurys einen objektiven Blick zu gewährleisten, um die obersten Listenplätze angemessen zu bewerten.
Die Mitglieder der Jury
Bewertung der Top-Kandidat_innen der PROUT Executives, PROUT Executive Allies und PROUT Voices.

© privat
Bea Knecht
Founder, Zattoo & RealR.vc Venture Fund
Bea Knecht ist eine bekannte Unternehmerin und Innovationsführerin in der Schweiz und in Deutschland, die sich durch ihre Unternehmen und Ehrenämter für Vielfalt, Technologie und Gesellschaft engagiert. Als Gründerin von Zattoo, dem führenden Schweizer/deutschen TV-Streamingdienst, revolutionierte sie die Medienlandschaft und leistete einen wesentlichen Beitrag zur Digitalisierung des Fernsehens. Als Pionierin hat sie neue Geschäftsmodelle im Technologiesektor entwickelt und ist eine gefragte Expertin für digitale Transformation und Unternehmertum.
Als Vorstandsmitglied und Mentorin engagiert sie sich für gute Unternehmensführung, nachhaltige Geschäftsmodelle und die Förderung von Frauen in technischen Berufen. Darüber hinaus engagiert sie sich ehrenamtlich für Start-ups und ist als Jurymitglied für Innovationspreise tätig, um die Leistungen talentierter Menschen in der digitalen Wirtschaft zu würdigen. Ihr inspirierender Werdegang macht sie zu einer einzigartigen Stimme für Authentizität und Vielfalt in der Unternehmenswelt. Bea Knecht ist Gewinnerin des Emmy Awards 2020 und des Ehrenpreises 2025 des Swiss Economic Forum.

© Benjamin Jenak
Kathrin Mahler Walther
Vorsitzende, EAF Berlin
Kathrin Mahler Walther ist geschäftsführende Vorsitzende der EAF Berlin – einer NGO, die zu Vielfalt und Chancengleichheit berät und Projekte zur Demokratieförderung umsetzt. Kathrin ist vielfach als Rednerin, Moderatorin und Trainerin tätig, u.a. zu Unconscious Bias und Inclusive Leadership. Die Soziologin hat zudem verschiedene Studien zu Führungskräften in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft durchgeführt. 2021 wurde Kathrin Mahler Walther auf den 1. Platz der Liste PROUTinSMEs gewählt und gehörte damit zum wiederholten Mal zu GERMANY’S TOP 100 OUT EXECUTIVES. Mit ihrer Arbeit setzt sie sich seit vielen Jahren für die Sichtbarkeit und Akzeptanz queeren Lebens ein. Kathrin war viele Jahre als freie Autorin für L-Mag und Siegessäule tätig mit einem inhaltlichen Fokus auf Diversity-Management und Sichtbarkeit queerer Menschen im Beruf.Die Frage, wie wir gemeinsam Gesellschaft und Arbeitswelt fair und inclusive gestalten können, ist eine Triebfeder ihres Handelns. Ihr Einsatz für eine freie, vielfältige und demokratische Gesellschaft reicht weit zurück: In den 1980er Jahren engagierte sich die gebürtige Leipzigerin in der ostdeutschen Bürgerbewegung für die Friedliche Revolution. Anschließend war sie mehrere Jahre in der Politik tätig und erlebte intensiv den Transformationsprozess in Ostdeutschland. Für ihr Engagement wurde sie von Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier mit dem Bundesverdienstkreuz am Bande geehrt.

© privat
Ali Can
Leiter, vielfaltszentrum
Ali Can ist ein mehrfach ausgezeichneter Sozialaktivist, Autor und Leiter des VielRespektZentrums in Essen. Als Initiator der „Hotline für besorgte Bürger“ sowie des globalen Antirassismus-Hashtags #MeTwo ist er national und international bekannt geworden. 2019 eröffnete in Essen das von ihm mitgegründete „VielRespektZentrum”. Can gibt Vorträge und Schulungen zu Antirassismus, Engagement und Vielfalt. Für sein Engagement wurde Can u. a. als einer der jüngsten Träger des Bundesverdienstordens ausgezeichnet. Weitere Infos unter www.ali-can.de

© Jannik Bartosch
Albert Kehrer
Vorstandsvorsitzender der PROUT AT WORK-Foundation
Albert Kehrer unterstützt hauptberuflich als Diversity Experte, Change Berater und Coach Organisationen, Teams und Menschen zu Diversity-relevanten Themen. Er ist Mitinitiator von PROUT AT WORK und mittlerweile Vorstandsvorsitzender. Außerdem engagiert er sich seit fast 20 Jahren ehrenamtlich zu Queer Diversity und für Mitarbeiter_innennetzwerke. Albert ist überzeugt, dass Engagement im Netzwerk förderlich für die persönliche Entwicklung und die eigene Karriere sein kann.

© Susanne Hildebrandt
Susanne Hildebrandt
Koordinierungsstelle für LSBTIQ* Stadt Dortmund
Susanne Hildebrandt hat 2011 die Koordinierungsstelle für LSBTIQ* der Stadt Dortmund aufgebaut und ist damit die dienstälteste kommunale LSBTIQ* Ansprechperson in Nordrhein-Westfalen. Sie setzt sich mit Leidenschaft für Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt ein – beruflich genauso wie privat als Mutter in einer Regenbogenfamilie. Als nebenamtliche Dozentin für Diversity und Kommunikation verbindet sie fachliche Expertise mit Methoden der Gewaltfreien Kommunikation und Prozessbegleitung, um empathische Dialoge und nachhaltige Veränderungsprozesse zu fördern. Proud and out engagiert sie sich für Sichtbarkeit, Akzeptanz und die Wertschätzung von Vielfalt in allen Lebensbereichen.
