LEAD BY EXAMPLE

PROUT PERFORMER 2021

Mehr Informationen zu unseren sieben Listen und ihren Kriterien finden Sie hier.


PROUT AT WORK bedankt sich sehr herzlich bei allen nominierten Personen und insbesondere unseren beiden Jurys für die Unterstützung. Gemeinsam schaffen wir mehr Sichtbarkeit für LGBT*IQ in der Arbeitswelt!


Wählen Sie eine Liste:

 

© Verena Brüning

Platz 1

Kathrin Mahler Walther
(Lesbisch, Queer)

Geschäftsführerin und Vorstandsmitglied
EAF Berlin

Online-Profil

Kathrin Mahler Walther setzt sich mit ihrem Engagement für die EAF Berlin, ein unabhängiges Forschungs- und Beratungsinstitut, für Diversity und Inclusion ein. Sie berät Organisationen in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft zur Förderung einer vielfaltssensiblen Kultur und gibt zahlreiche Trainings zu Unconscious Bias im Kontext von Vielfalt. In den Trainings sensibilisiert sie stets für die Relevanz von LGBT*IQ im Arbeitskontext und bringt ihre persönlichen Erfahrungen als lesbische (Ehe)Frau und Mutter zweier gemeinsamer Kinder mit ein. Sowohl gegenüber ihrem Team als auch gegenüber Kund*innen und Unterstützer*innen lebt sie selbstverständlich offen lesbisch und sensibilisiert und ermutigt damit andere. Sie macht das LGBT*IQ auch in der Öffentlichkeitsarbeit der EAF Berlin sichtbar, z.B. durch Kommunikation aus Anlass des Erscheinens einer neuen Studie oder im Kontext der Pride Week. Als sie 2019 für ihr Engagement in der Bürgerrechtsbewegung der DDR mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet wurde, hat sie in ihrer Dankesrede im Schloss Bellevue selbstverständlich auch auf ihr Lebensmodell verwiesen. Dass LGBT*IQ am Arbeitsplatz offen leben können, war Kathrin Mahler Walther schon immer ein Herzensanliegen: Als 2003 L.Mag. Das Magazin für Lesben. gegründet wurde, hat sie die Rubrik "Arbeit" angeregt und für diese viele Jahre lang über lesbische Führungskräfte, LGBT*IQ-Netzwerke und -Studien geschrieben und damit Lesben* in vielen Berufen sichtbar gemacht.

© Angelo Caltgirone/Network

Platz 2

Angelo Caltagirone
(Schwul)

Managing Director
Traductor

Online-Profil

Von 2005 bis 2012 war Angelo Caltagirone zuerst Vizepräsident (2 Jahre) dann Präsident von egma (European Gay & Lesbian Managers Association), seit 2012 ist er Ehrenpräsident. Während dieser Zeit hat er in Zusammenarbeit mit IBM verschiedene Events über Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz organisiert, darunter das GLBT Business Leaders Forum in Rom während der Europride 2011, die erste Veranstaltung über LGBT*IQ Diversity & Inclusion überhaupt in Italien. 2012 verließ er die Präsidentschaft von egma und gründet EDGE - Leaders for Change (http://www.edge-glbt.it), die erste italienische LGBT*IQ-Business-Organisation, die er bis 2019 als Präsident geleitet hat. Aktuell wirkt er noch als "Beobachter" und Berater im Vorstand von EDGE. Während seiner Präsidentschaft hat EDGE 2017 die italienische LGBTI Handelskammer gegründet (Italian Gay & Lesbian Business Chamber - IGLBC) https://www.iglbc.it. EDGE hat auch ein Projekt der das Italienische Rote Kreuz in Rom beim Fundraising und auch finanziell unterstützt (Refuge LGBT); das ist ein Projekt, das Jugendliche beherbergt, die von ihren Familien ausgestoßen wurden. In der Schweiz war Angelo von 2008 bis 2015 im Vorstand von Network Gay Leadership (Verein schwuler Führungskräfte) www.network.ch für Internationale Beziehungen zuständig, von 2011 bis 2015 auch als Vizepräsident. Für seine nationalen und internationalen Tätigkeiten wurde er von Network und vom Völklinger Kreis in Deutschland zum Ehrenmitglied ernannt.

© Oliver Wagner

Platz 3

Fabienne Stordiau
(Lesbisch)

Gründerin und Geschäftsführerin
Allround Team GmbH

Online-Profil

Fabienne Stordiau ist Inhaberin, Gründerin und Geschäftsführerin der AllroundTeam GmbH, einer Full Service Agentur für User-zentrierte Innovationen, Interaktionsdesign, Kommunikation und Internationalisierung. Als Gründerin und Vorstandsmitglied der GGLBC German LGBT*IQ Business Chamber unterstützt sie die LGBT*IQ-Wirtschaftstreibenden als Fürsprecherin und Netzwerkerin – und fördert sie durch den Aufbau einer Unternehmensplattform und die Zertifizierung als LGBT*IQ Unternehmen. LGBT*IQ-inklusive Unternehmen werden sichtbarer und können sich einfacher vernetzen. So verhilft sie den LGBT*IQ-Wirtschaftstreibenden zu mehr Chancengleichheit im täglichen Business. Seit ihrem Coming-out mit Anfang 30 arbeitet Fabienne Stordiau daran, auch anderen LGBTIQ+ Menschen die Möglichkeit zu geben, sich zu outen, wahrgenommen, wertgeschätzt und respektiert zu werden. Als Vorstand des KLuST (Cologne Pride) hat sie sich für inklusive Räume engagiert, in denen Menschen aller sexuellen Identitäten nicht nur toleriert, sondern gefeiert werden. Ihr Hauptanliegen ist neben der Bekämpfung der Homophobie auch die Überwindung der Spaltung und die Stärkung der Solidarität innerhalb der Regenbogen-Community.

Peter Bollhagen
Schwul

Pero + Partner Malereibetrieb GmbH (100 %), Bollhagen Malereibetrieb (100 %) GiBo Trading GmbH (50 %)
Inhaber

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Tilo Bonow
Schwul

PIABO PR
Founder & CEO

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Richard Breitengraser
Schwul

VOID International Media Group
CEO

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Dr. Georg Butterwegge
Schwul

Guntermann und Partner
Partner, Rechtsanwalt und Notar

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Tobias Eppler
Schwul

HeyJobs GmbH
Teil der Geschäftsführung / Chief Revenue Officer

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Nicole Faerber
Trans

Purism SPC (USA)
CTO

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Prof. Dr. Dominic Frohn
Schwul

Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung
Geschäftsführender Gesellschafter der Dr. Frohn GmbH, Wissenschaftlicher Leiter des „IDA | Institut für Diversity- und Antidiskriminierungsforschung“, Professor für Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Fresenius, Leiter des Zentrums für Ausbildung in Mediation sowie Mitglied des Leitungsteams im INeKO an der Universität zu Köln

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Gero Furchheim
Schwul

Cairo AG
Vorstand

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Axel Heinz
Schwul

Makerist
Gründer & Geschäftsführer

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Matthias Herzberg
Schwul

best patterns GmbH
Geschäftsführer

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Marina Ivanovic
Lesbisch

Kolibri Games
Head of Recruitment

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Josef Kiermeier
Schwul

b4payment GmbH
Kaufmännischer Leiter

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Dagmar Kirchner
Lesbisch

Timmermann Group
Head of Marketing & Sales

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Philip Malcolm Kohl
Schwul

BRP Renaud und Partner mbB
Partner

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André Kraft
Queer, Schwul

Komische Oper Berlin
Mitglied der Geschäftsleitung/Leiter Marketing & Kommunikation

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Christoph Kruse
Schwul

bookingkit
Founder and CEO

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Heiko Maas
Schwul

Gehrke Maas Consulting GmbH
Geschäftsführer

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Angela Matthes
Trans

becurious.li
Founder / Creator

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Patrick Meinhardt
Schwul

Taxi- und Mietwagenverband Deutschland
Bundesgeschäftsführer

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Ferry Pausch
Schwul

VMW - Verband der Migrantenwirtschaft
Vorstand

mehr Informationen

Holger Reuschling
Schwul

R2AH anders erfolgreich Gründer- und Mittelstandsberatung
Inhaber und Geschäftsführer

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Dr. Peter R. Reuter
Schwul

TobiiPro
Sales Director SR Research EMEA

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Bernd Schachtsiek
Queer

Schachtsiek Beratung GmbH & Co. KG
Inhaber, Geschäftsführer

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Dipl.-oec. Till O. Scheurle
Schwul

E. Scheurle Messebau GmbH
Geschäftsführer/Gesellschafter

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Michael Schmidt
Schwul

Lloyd Fonds AG
Vorstand & Chief Investment Officer

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Jay Siegmann
Inter, Lesbisch, Non-Binary, Queer, Genderqueer

Vitaminwelten GmbH
Geschäftsführer *in

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Thomas Steins
Schwul

Sustainable Data Technologies GmbH / Klimaschutz-App CO2free
Co-Founder & CEO

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Othmar K. Traber
Schwul

Ahlers & Vogel Rechtsanwälte PartG mbB
Partner, Rechtsanwalt

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Christine Vogler
Lesbisch

Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH
Geschäftsführerin

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Dr. Thomas Welter
Queer, Schwul

Bund Deutscher Architektinnen und Architekten BDA e.V.
Bundesgeschäftsführer

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Michael Wolf
Schwul

Sweat & Glory Consulting GmbH
Founder & Gesellschafter

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Dr. Steffen Zoller
Schwul

DCI Digital Career Institute gGmbH / CWC Care With Care GmbH
Geschäftsführer

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